2025年8月24日,由中国计算机学会青年科技论坛(CCF YOCSEF)深圳分论坛联合深圳职业技术大学、深圳数据交易所发起的观点论坛,在深圳大学城会议中心顺利举行。
图1:参与论坛人员合影留念
会议由YOCSEF 深圳AC委员、深圳职业技术大学大数据技术专业主任管明雷副教授,YOCSEF 深圳AC委员、深圳数鑫科技有限公司CEO吴会才担任执行主席,召集了来自腾讯、中央财大、深圳数交所等58家不同企业、高校、政府单位的70余位高校学者、企业领袖与政府代表,以及来自YOCSEF郑州和南京分论坛的代表,聚焦“大模型冲击下的数据人才断层”痛点,共商产教融合新路径。论坛现场,深圳职业技术大学与深圳数据交易所签署《深圳数据要素职业发展计划》,为破解人才供需错位提供“深圳方案”。
图2:论坛执行主席管明雷(左)与吴会才(右)
一、人才断层触目惊心:缺口150万 vs 就业率不足60%
深圳数据交易所副总经理王冠博士在引导发言中披露关键矛盾:“当前数据类岗位需求年增63%,但应届生专业对口就业率不足60%。企业面临‘三有三缺’困境——有数据工程师,缺业务架构师;有开源模型,缺垂直语料专家;有安全规范,缺跨境流通人才。”
中央财经大学陈波教授在引导发言进一步指出:“AI智能体正替代传统知识型岗位,未来需要兼具行业理解力与创新能力的‘超级个体’。但高校课程滞后产业迭代15个月以上,导致培养与需求严重脱节。”
软通教育副院长刘静在引导发言中分享:“软通动力通过梳理AI人才缺口、建设校企合作课程体系及闭环培养模式,加速弥合产业智能化转型的人才缺口。”
图3:三位引导嘉宾王冠、陈波、刘静分别进行引导发言
二、产教融合三大痛点:企业、高校、政府如何破壁?
(1)企业投入动力不足?隐性成本成阻碍
深圳中泓在线总裁陈锦冰直言:“企业面临四大桎梏:战略资源缺保障、组织架构未适配、人才盘点难落地、执行成本过高。”以数据安全为例,企业因合规风险难以开放核心场景给教学使用。
(2)高校调整举步维艰:从课程到评价的困局
深圳职业技术大学人工智能学院副院长教授池瑞楠剖析现实阻力:“教师转型周期需12-18个月,硬件资源更新成本高昂。更关键的是,企业需要工程能力,高校却仍以论文和考试成绩评价学生。”
深圳技术大学教授李蒙补充道:“超半数学生执着于考公考研,应用型高校急需强化就业导向的实践能力培养。”
(3)政府如何精准发力?
东莞市大数据协会秘书长田爱军提出破局思路:“政府需搭建‘政策-资金-平台’三位一体支撑体系。东莞正通过‘万区有数’平台建设数据产业基地,推动场景差异化落地。”
图4:思辨讨论
三、长效培养机制落地:反向育人+能力认证成关键
▶ 创新培养模式
锐软科技CEO白瑞呼吁构建“学习IDE”:“将产业项目切片化融入教学,教材电子化实时更新,才能弥合15天的技术迭代时差。”深圳数鑫科技CEO吴会才则强调:“需建立‘问题反哺教学’机制,把企业真实挑战转化为毕业设计课题。”
大湾区粤港澳大湾区产业人才研究院常务副院长田原指出教育系统的稳态性与技术发展的颠覆性之间的矛盾亟需通过体制机制创新破解。建议高校建立动态课程机制,企业参与制定培养标准未来方向:构建"不为所有但为所用"的柔性用人生态,重点培养能快速适应技术变革的复合型人才。
腾讯公司资深HR彭肖则认为,大数据行业"高精尖"需求与高校"泛理论化"培养的结构性错位,需通过校企深度合作,近年来腾讯与清华等国内多所高校建立了硕士联培和实践基地,探索"科研-工程-业务"三位一体的人才培养体系。
▶ 能力认证新体系
深圳市深洪新经济综合发展研究所副所长张权忠认为:当前认证体系存在大企业(华为/腾讯)主导认证易形成垄断,中小企业参与度低,以及本科院校对职业认证接受度低,学生付费意愿不足等困境,建议构建分级认证体系,区分大企业与中小企业需求,并且推动认证结果与学分挂钩,提升高校认可度。
软通教育副院长刘静提出:“高校与企业应共建能力护照,学术成果与项目实操结果互认。介绍了软通教育在全国产业学院试点‘理论-实训-顶岗’闭环培养,认证通过率提升40%。”
图5:思辨讨论
行动宣言:深圳启动数据人才发展计划
深圳职业技术大学与深圳数据交易所联合推出《数据要素职业发展计划》,旨在通过“课程革新—认证机制—实战大赛—定向招聘”四位一体的闭环培养体系,快速弥合AI大模型时代下数据人才的供需缺口,助力企业精准获取“即插即用”型技术人才。
图6:深圳数据要素职业发展计划
结语
YOCSEF 深圳主席、哈尔滨工业大学(深圳)教授漆舒汉进行会议总结,当前,深圳正以政企校协同机制,打造人才新生态。 本次论坛聚焦大模型时代数据人才供需错配的核心矛盾,吸引了政、企、商等多方共同参与,针对产教融合人才培养过程的问题和挑战进了深入讨论,提出了一系列行之有效的措施建议,期待更多高校和企业加入这场人才革命,共同推动产业高质量发展!
图7:会场合影
图文|管明雷 吴会才
编辑|王晶晶
审核|漆舒汉