2023年7月8日，中国计算机学会青年计算机科技论坛南京分论坛（简称CCF YOCSEF南京）在南京农业大学翰苑宾馆成功举办了2023-2024年度CCF YOCSEF南京第一次AC委员工作会议。YOCSEF总部AC华阳、长春分论坛2022-2023年度AC主席温长吉、济南分论坛现任AC主席孟雷、上海分论坛2022-2023年度AC副主席石亮、上海分论坛现任AC马骏、苏州分论坛委员杨胜利、南京分论坛2016-2017年度AC主席孙国梓、2021-2022年度AC主席夏彬、现任AC主席刘野、AC副主席吴天星和王帅、AC学术秘书蔡惠和范际耘、AC委员顾荣、过洁、巫义锐、王肇康、沈杰、沈逸飞、徐方鑫、齐海龙、沈佳良、朱光辉、勾跃等共40余人参加本次会议。

AC委员工作会议由YOCSEF南京现任主席刘野主持。首先由华阳与在场的各位兄弟姐妹进行YOCSEF文化交流，她从YOCSEF的历史发展出发，引出自2019年瓦厂会议后YOCSEF的最新自我定位：承担社会责任，提升成员能力。作为青年精英的训练营，YOCSEF旨在培养出具备以下四大特质的AC委员：习惯性质疑、随时准备发表自己的观点、随时准备抓住机会而促进改变、使自己是独特的。华阳还提出YOCSEFer可通过多加举办各类观点论坛和技术论坛，以此训练并提高自己的思辨组织能力。

在YOCSEF文化交流之后，刘野进行了2022-2023年度YOCSEF南京工作总结报告。他从论坛的内容特色、活动延续和社会公益等方面概述了过去一年YOCSEF南京举办的23场论坛及CLUB活动，通过紧扣时代前沿热点话题，分享了YOCSEF南京在提升产业发展影响力、社会公益持续输出等方面的经验，总结了YOCSEF南京在2022-2023年度所取得的各项成绩。

随后，YOCSEF南京现任AC委员轮流进行了工作汇报，分享了这半年来参与活动的情况以及为YOCSEF南京发展付出的努力。基于以上的工作汇报，AC委员进行了互评；活动线下参与度较高的YOCSEF南京委员、优秀AC委员同时也对AC委员进行了评分。

评分过后，本年度“毕业”的AC委员夏彬（南京邮电大学）、顾荣（南京大学）、齐海龙（南京睿诚华智科技有限公司）、勾跃（南京汉德数字孪生技术研究院）分别发表了“毕业”感言，该环节由夏彬主持。孙国梓（南京邮电大学）为其颁发了感谢证书，以感谢他们在任期内对YOCSEF南京的贡献。夏彬向大家分享了每一位即将“毕业”的AC委员那些年与YOCSEF南京之间的动人小故事，现场一片欢声笑语。

稍事休息后，由华阳为2023-2024年度YOCSEF南京AC主席会议成员（刘野、吴天星、王帅、蔡惠、范际耘）及新任AC（朱光辉、徐方鑫、范际耘）颁发聘书。同时长春分论坛温长吉、济南分论坛孟雷、上海分论坛石亮分别发表了嘉宾寄语，祝愿YOCSEF南京在新一任主席会议成员的领导下，持续发力，做出具备南京特色的各类高质量论坛活动。

接下来由夏彬主持AC委员竞选环节。本次AC委员竞选共有3个名额，其中学术界AC委员2名，非学术界AC委员1名。学术界AC委员候选人为高德民（南京林业大学）、赵涵韬（东南大学）、赵庆玲（南京理工大学），非学术界AC委员候选人为朱高校（紫光云（南京）数字技术有限公司）和杨洁（powerlink）。经过CCF YOCSEF南京到场的AC委员的无记名投票，赵涵韬（东南大学）和赵庆玲（南京理工大学）成为学术界候任AC委员，杨洁（powerlink）成为非学术界候任AC委员。刘野向新增选的AC委员表示了祝贺，同时也强调了相应的责任与义务。

最后，在年度计划环节，由王帅介绍了YOCSEF南京发布的最新LOGO，其中字母“O”中的辟邪和古城墙承载了南京这个六朝古都的历史文化，也彰显了南京的古韵与特色，同时他还详细介绍了年度赞助商的征集文案，不同级别的合作伙伴也相应体现差异化的权益。接下来，刘野介绍了23-24年度YOCSEF南京将要举办的观点论坛和技术论坛议题，同时也介绍了本年度举办CLUB活动的主线。

经过工作会议后，围炉夜话CLUB活动就公益性平台的高效组织模式展开了热烈讨论。讨论的焦点是情怀驱动和制度驱动，哪种方式更能有效地实现平台的公益目标。情怀驱动强调个人对公益事业的热情和奉献精神，而制度驱动则着重于建立明确的规则和程序来推动公益平台的运行。

大家的观点认为情怀驱动能够激发参与者内心的热情和自愿参与公益事业的意愿。这种热情可以推动参与者投入更多的时间、精力和资源，从而提高平台的执行效率。同时，情怀驱动还能促使参与者长期参与公益事业，因为其动力来自内心的热情和价值观，这能确保平台的可持续发展并建立稳定的支持资源。

另一方面，制度驱动通过建立明确的规则和程序来规范公益平台的运作，可以提高效率。制度驱动还有助于公益平台扩大影响力和覆盖范围。通过建立规范和制度，平台能够吸引更多的合作伙伴，从而提高可持续性和影响力。  

总体来讲，情怀驱动和制度驱动在公益性平台的高效组织模式中都起着重要作用。情怀驱动能够激发人们的热情和创造力，带来积极的影响力和长期承诺。而制度驱动则提供规范和效率，确保资源的合理利用，并增强平台的透明度和责任制。最佳的组织模式可能是将两者相结合，通过情怀驱动激发个人参与和创新，再通过制度驱动确保公益平台的规范运作和可持续发展。

 YOCSEF南京与YOCSEF济南联动

预祝YOCSEF济南成立二十周年生日快乐！

撰稿：蔡惠、刘野

审稿：范际耘

审核：范际耘

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