计算机技术日新月异，新的技术和工具层出不穷。而开源技术则成为了计算机领域中一个不可或缺的组成部分，开源技术具有低成本、高效率、易扩展等优势，也得到了广泛的应用。如何将开源技术与计算机专业教学相结合，提高学生的实践能力和创新能力，是当前计算机专业教学中亟待解决的问题。

为了探索开源背景下，计算机专业教学前进之路，CCF YOCSEF 郑州 于2023年4月15日举办了“开源背景下，计算机专业教学有哪些资源可以协同？”观点论坛。本次论坛邀请了境内外在开源应用、教育教学、人才培养等专家围绕着：

面对ChatGPT，开源是否会对计算机专业的未来产生影响？

开源平台引入计算机教学，是否会影响专业创新能力？

如何帮助学生制定职业规划，让他们在职业发展中更好地应对开源背景下的挑战？

三个议题，论道嵩山。

论道嵩山

本次论坛除了邀请，河南数安科技有限公司总经理谷燕兵，中原工学院副教授夏冰、河南理工大学副教授吴正江、卡巴斯基亚太区工控安全专家张涛、中国信息安全测评中心CISP认证讲师邵博作为引导和思辨嘉外，CCF YOCSEF郑州 首次尝试邀请了台湾的知名安全专家范肇钧来到郑州参加论坛。通过论坛的举办，和亲身参与，让来自台湾的朋友领略了CCF YOCSEF的魅力与大陆同胞的热情。在执行主席任建吉、李红玲的主持下，与会代表展开了积极的思辨。

引导发言环节

最后形成以下结论：

• 面对ChatGPT，开源是否会对计算机专业的未来产生影响？

开源已经成为计算机专业发展中不可或缺的一部分，并且对计算机专业的未来发展也将产生越来越大的影响。

开源为计算机专业提供了丰富的软件和工具，使得计算机专业的学生和开发者可以更加便捷地获取和使用这些工具，降低了开发成本和时间。

开源可以促进计算机专业人员之间的交流和合作。开源软件和开放教育资源的共享使得计算机专业人员可以更加容易地获取和分享技术知识，提高了领域内的整体水平。同时，开源社区的互动和开源项目的参与也能够帮助计算机专业学生和开发者获取更丰富的实践经验和技能。

因此，可以说开源将会对计算机专业未来的发展产生越来越大的影响，开源将成为计算机专业教育和发展的重要组成部分。

• 开源平台引入计算机教学，是否会影响专业创新能力？

引入开源平台进行计算机教学不会直接影响计算机专业的创新能力，而是有可能对创新能力产生积极的影响。

开源平台可以提供丰富的开源软件和工具，使得计算机专业的学生和开发者可以更加便捷地获取和使用这些工具，降低了开发成本和时间。这些工具可以为学生提供一个快速、高效的开发环境，让他们专注于专业领域的学习和实践；可以促进学生之间的交流和合作，以及与行业内的专业人士之间的交流。这可以为学生提供更多的机会去了解行业的发展动态和前沿技术，同时也为他们提供了更多的实践机会，帮助他们更好地锻炼自己的创新能力；可以为学生提供更多的实践机会，让他们更好地掌握计算机专业的实践技能和开发经验。这样可以提高学生的实践能力和应用能力，培养学生的创新思维和能力。

引入开源平台进行计算机教学不会直接影响计算机专业的创新能力，而是有可能提高学生的实践能力和应用能力，为学生的创新能力提供更多的机会和平台。

• 如何帮助学生制定职业规划，让他们在职业发展中更好地应对开源背景下的挑战？

1、帮助学生了解开源文化的基本概念和优势：了解开源文化的基本概念、开源社区的特点以及开源软件的优势，有助于学生更好地理解开源背景下的职业挑战，并为未来职业发展做出更明智的决策。

2、帮助学生了解行业发展趋势和需求：了解当前和未来行业的发展趋势和需求，有助于学生制定职业规划，了解哪些技能和知识是未来职业发展必备的。

3、帮助学生发展实践技能和经验：开源背景下，实践经验和技能的重要性日益凸显。帮助学生开展项目实践，提升实践技能和经验，有助于学生更好地应对职业发展中的挑战。

4、帮助学生了解开源社区和合作文化：开源社区和合作文化的特点和优势，有助于学生在职业发展中建立广泛的人脉和合作关系，掌握团队合作和开源开发的技能和经验。

5、提供职业指导和咨询：学校和教师可以提供职业指导和咨询服务，帮助学生制定职业规划和求职策略，提供关于职业发展的建议和支持。

思辨发言

本次论坛还有一个重要的环节，就是CCF YOCSEF 郑州 “豫践青春”系列活动第二篇——简历大赛，启动仪式。

简历大赛启动仪式

“豫践青春”是CCF YOCSEF郑州面向河南省大学生的就业向的系列活动，第一期活动就受到了河南省“万人助企”活动的关注和支持，目的就是让大学生“青春在河南践行，韶华在中原绽放”。

一年一度的毕业季即将到来，简历大赛的启动恰逢其时，CCF YOCSEF郑州的委员“承担社会责任、提升成员能力、促进成员合作、探索新的机制”为宗旨，率先在委员内部开展简历大赛，培养和帮助学生撰写简历能力，提升面试技巧，增强求职竞争力。

发起委员名单

简历大赛的赛制设置为两个阶段，第一阶段为线上赛，由发起委员组织其所在高校的学生，在规定时间提交自己的简历作品。由CCF YOCSEF 郑州 学术委员会组成初赛评审委员会，对作品进行初步筛选，选出最优秀简历作品进入决赛。第二阶段是线下赛，进入决赛的参赛者需要在规定时间内提交自己的纸质简历作品，并进行现场面试。CCF YOCSEF 郑州 将邀请知名企业的CEO、HR和就业指导专家组成决赛评审委员会，对作品和面试情况进行综合评定，最终选出前三名。

简历大赛是CCF YOCSEF 郑州的一次新的尝试，希望可以成为学生就业的引路人，企业招材的指南针。帮助我们可爱的同学们学以致用，谱写绚丽华章。