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CCF YOCSEF西安成功举办线上观点论坛 —— 三胎时代,“生”or“升”,职场女性如何取舍?
2022-04-11 阅读量:1761 小字

CCF YOCSEF西安成功举办线上观点论坛 —— 三胎时代,“生”or“升”,职场女性如何取舍?

CCF YOCSEF西安于2022年4月9日早上09:00举办了《三胎时代,“生”or“升”,职场女性如何取舍?》的线上观点论坛活动。

论坛邀请到西安交通大学公管学院人口与发展研究所所长杨雪燕教授、福建农林大学计算机与信息学院魏丽芳博士、西安邮电学院计算机学院副院长陈彦萍教授做引导发言嘉宾;西北大学信息科学与技术学院尹小燕教授、西安理工大学宋霄罡副教授做思辨环节的特邀嘉宾。YOCSEF西安AC西北大学王小凤副教授和YOCSEF西安候任主席北京超级云计算中心牛瑞女生作为本次论坛的执行主席,YOCSEF西安AC西北大学许鹏飞副教授为线上主席。YOCSEF西安AC委员以及全国各地分论坛AC委员、来全国高校和企业的代表共118人扫码参加了本次线上论坛,进入会议人数85人以上。

论坛分为嘉宾引导发言和思辨环节两部分。YOCSEF西安AC西北大学副教授王小凤作为主持人,对本次论坛背景及特邀演讲嘉宾做了介绍。接下来三位嘉宾进行了引导发言。

杨雪燕教授的演讲题目是: 《生还是升?三孩政生育政策下职场女性面临的挑战》。

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杨教授首先详细总结并阐述了中国历年来的人口政策,分析了中国从一孩,二孩,到三孩政策的地方性特点和变迁。首先解读了中国各名族人口政策,调研表明中国少数名族人口增长率长时间高于汉族人口增长率;然后,阐述和分析了从2013年到现今的人口政策变化:中国人口政策进入高质量发展和包容性生育政策;最后引出现在多孩阶段对职业女性所面临的挑战:个人价值,社会价值和家庭价值之间的矛盾性问题。针对上述问题,杨教授根据研究和分析数据,给出了非常有价值的意见和建议。

魏丽芳副教授的演讲题目:《职场女性天生就是铿锵玫瑰》。

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魏老师首先分析了职业女性所面临的事业和家庭问题的不平衡状态:鱼和熊不可兼得。但调查结果表明:60%的女性希望能够兼顾家庭和工作。那么如何兼得呢?建议一:不要过早因为担忧而放慢事业的脚步;建议二:尽量让你的另一半成为你的“人生搭档”:家庭搭档和生活的搭档。建议三:积极寻求社会和家庭全员的支持;建议四:特别是需要获得丈夫的理解和支持。此外,魏老师指出:现阶段社会发展节奏快,但职场女性不要放弃梦想,而应慢慢跟上社会,你的努力也是孩子未来的榜样。同时魏教授还分享一些虎妈案例,告诉妈妈们要以身作则,以自己的不懈努力激励影响孩子。

陈彦萍教授的演讲题目:《三胎时代,女性应该“生”还是“升”》。

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陈教授首先从甲骨文引申理解“升”的含义,并结合自身的情况,说明现代职业女性工作和照顾家庭权衡的困难。给出了“生”or“升”的观点建议,观点一:不要过于放大妈妈的影响,让孩子得到一些自己锻炼的机会;观点二:努力提升自己,给孩子努力的榜样。观点三:妈妈长期陪伴孩子,妈妈需要和孩子一起成长,一起提升自己。此外,陈教授还指出:妈妈对孩子的爱可能也需要适度的放手,让孩子有自己的空间。

引导发言结束之后,执行主席王小凤副教授分别为三位引导嘉宾颁发了电子感谢牌表示感谢!

牛瑞主持了思辨环节,她提出了两个议题,在线嘉宾、观众和微论坛人员积极“举手”发表了自己的观点,针锋相对,气氛十分热烈,以下是议题以及部分观点。

议题1:争当“白骨精(白领、骨干、精英)”顶起职场半边天。

论点1:时间、精力有限,忠于事业就是忠于自己,独身更幸福。

论点2:“三高(高学历、高职务、高收入)”女性应权衡事业黄金期和生育黄金期,产假后尽快返回职场。


思辨嘉宾尹小燕教授的观点:争当“白骨精”。职场女性应该抓住事业发展的黄金时期,产后尽快返回职场,努力实现自身事业发展和社会价值。

蒋晓悦:现实情况下,女性天然赋予的一些职责,女性和男性之间存在天然的差别。

董媛香:女性力量越来越大,女性工作工作压力大,强度高。自己有选择的自由,工作的很开心。但是也可以适度的放弃,注重陪伴孩子的质量。注重先爱自己,才能稳定情绪的爱孩子。不能抱着牺牲的态度来做相关的选择,所有的付出应该都会有对应的回报。

马苗:如何做合格的父母也需要学习,需要找到正确的方法。

Feier wang博士:现在存在两个不同的观点:1.男女本来的生理不同导致的生活态度不同,2.初期男女生活态度相同,而在后期由于社会的发展和社会改造导致的不同。

刘宝宝:有选择的鱼和熊掌兼得;夫妻双方的相互支持;父母的支持。

议题2: 乐当“虎妈”,甘于平凡。

论点一:孩子的成长全周期需要陪伴,“鸡娃”乃首要任务。

论点二:事业不是全部,家庭和谐第一。


思辨嘉宾宋霄罡副教授观点:女性应更关注家庭和孩子的健康成长,多孩家庭中孩子之间可以更好的交流,相互分享。指出多孩家庭需要夫妻双方的理解和相互支持,女性更需要得到丈夫的全力支持。

高盼:遇到不同的情况,有选择性的事业上的取舍。企业的职场女性时间不自由,但是妈妈需要时间和孩子之间更多的交流。需要家庭全方位的支持。

王小凤:乐当“虎妈”,家庭事业兼顾。

魏丽芳:调动家庭全员的支持。家庭和事业兼顾,相关程度的把握很关键。

张庆庆:女性赋予“母亲”,“美好”等一些关键词。努力的“坚强、勇敢、果断”。现代女性工作压力大,需珍惜当下。

尹小燕:发表“鸡娃”观点,“鸡娃”有利有弊,还需要孩子自己激发自己。“鸡娃”有风险。

马小博:现实社会客观情况不允许“一人工作,全家小康”的节奏。工作上,女性“向”男性一点;生活中,男性“向”女性一些。教育孩子的过程中,知识的学习并不是最重要的,而是享受学习的过程,以及培养孩子探索的能力。教会孩子“输得起才能等来赢”。

杨教授总结发言:1.“生”or“升”不互斥,而是并存,需权衡好。2.家长需要给孩子提供好平台,但是孩子之间存在差异的理应面对现实情况3.短期内,现实情况对大多数女性的职业发展存在不利之处。从长远看,男女机会不平等会对男性和女性都不利,需要双方共同努力,共同合作。


至此论坛圆满结束。

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关于论坛
中国计算机学会青年计算机科技论坛(CCF Young Computer Scientists & Engineers Forum,YOCSEF)是由中国计算机学会(CCF)于1998年创建的系列性学术活动。CCF YOCSEF以“承担社会责任、提升成员能力、促进成员合作、探索新的机制”为宗旨,由来自全国有激情、有思想并富有社会责任感的学者、企业家及其他各界青年精英参与策划与组织,是CCF最具活力的部分。CCF YOCSEF的活动形式主要包括专题论坛和学术报告会,此外还有学术评价、评奖、扶贫助教等。
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