宫粉紫荆随风舞，报春风铃漫天金。中国计算机学会青年计算机科技论坛（CCF YOCSEF）广州分论坛学术委员会于3月4日下午举办“走进华农花海”CLUB活动暨年度畅谈会，相聚华南农业大学盛春花海，共同谋划YOCSEF广州发展，商议YOCSEF二十五周年及YOCSEF广州二十周年的广州计划，畅谈YOCSEF广州年度选题，并为YOCSEF广州分论坛近期活动预热。此次活动由YOCSEF广州候任主席、暨南大学龙锦益教授，YOCSEF广州现任主席、华南农业大学黄栋副教授担任执行主席。YOCSEF广州往届主席黄书强（暨南大学）、郝天永（华南师范大学）、王昌栋（中山大学）、吴一冰（新华三集团），YOCSEF广州往届AC委员黄翰（华南理工大学）、洪洲（广东职业技术学院）、孙为军（广东工业大学），特邀嘉宾华南农业大学数学与信息学院院长黄琼、深圳大学计算机与软件学院教授朱泽轩、工信部电子五所副总工程师黄建新，以及YOCSEF广州现任及候任AC委员共30余人参加了此次活动。新华三技术有限公司为此次活动提供了赞助支持。

此次活动分为YOCSEF文化培训、YOCSEF二十五周年及YOCSEF广州二十周年筹划、年度论坛选题凝练，以及近期活动预热与花海漫谈。

在第一环节，YOCSEF广州第15任主席、暨南大学黄书强教授以“YOCSEFer素质能力培养”为题作文化培训。黄书强认为，YOCSEF是一个思想共同体，是一个实践实验平台。在这里，大家可以随心所欲地畅谈技术发展、论辩社会问题，可以交心互助、共同成长、共同承担社会责任。

黄书强从素质要求、能力要求和形象要求等三个方面总结了YOCSEFer的核心能力，提出YOCSEFer首要核心能力是建立强大的精神素质，具体来说包括：改变和提升自我的意愿；促进社会进步发展的意愿；对精神具有一定的追求，有所热爱；具备开放心态和持续学习的心态；具有一定的思想和独立思考的素质。格局要大、眼光要远，才能砥砺前行，勇于攀登，早日成为青年精英。其次，YOCSEFer要着力从逻辑思维、执行能力、沟通能力、创新能力、人文素养等五个方面提升自身能力。打铁还需自身硬，腹有读书气自华，提升这五方面的能力是YOCSEFer自信的基础和底气所在。黄书强勉励年轻人要勤学苦练强本领，拿出狠劲提高技能。最后，YOCSEFer也要建立良好的形象，这形象不仅仅是衣着打扮，更重要的是内在气质、精神风貌以及做事的态度，主要表现为：积极、主动和正向；充满热情和正能量；做事有闭环精神；注重细节和大局观；勇于批判和自我批评；清晰勇敢表达观点；拥抱变化和不确定。黄书强勉励大家要做“眼中有光，心中有爱；思考有道，行动有力”的四有YOCSEFer。

图1 黄书强作YOCSEF文化培训

在第二环节，YOCSEF广州现任、候任AC委员及往届AC委员讨论YOCSEF二十五周年及YOCSEF广州二十周年的工作计划。对于如何办好一个有广州特色的、高质量的二十周年活动，与会AC委员纷纷出谋划策、交流经验，给出切实可行的建议和意见。

在第三环节，YOCSEF广州第17届主席、华南师范大学郝天永教授以“如何办一场高质量论坛”为题，分享了做好选题和举办论坛的个人经验与感悟。首先，针对YOCSEF总部的规章制度，郝天永从申报-审核制、观点论坛和技术论坛、强调论坛思辨、论坛质量和影响力四个方面作了详细解读。进一步，对于“什么是高质量论坛？”这个问题，提出高质量论坛应当从高度、深度、吸引力和影响力四个维度去考察。最后，郝天永提出做好高质量论坛的“六步决”，即选题有高度，辨点有深度，专家有互补，流程有规范，过程有气氛，会后有影响。

图2 郝天永分享论坛举办经验

接下来，开展2023年度工作思路凝练和预选题讨论。YOCSEF广州现任与候任AC委员依次介绍各自的论坛选题想法和问题，往届AC委员也在重点事项和关键问题上给出恰到好处的点评和剖析。经过现场激烈而深入的讨论，凝练了多个有意义、有深度的年度候选议题。

图3 年度选题热议

在第四环节，进行近期活动预热与花海漫谈。YOCSEF广州往届AC委员洪洲介绍了广东职业技术学院学生分会选举与成立大会的准备情况，并邀请与会嘉宾前往佛山高明共聚。

图4 洪洲介绍CCF广东职业技术学院学生分会的筹备情况

随后，与会嘉宾走出会议室，走进华农校园，拥抱盛春花海。众人在树林花海之中，边走边赏；就意犹未尽之事，且行且议。最后，YOCSEF 广州“走进华农花海”CLUB 活动暨年度畅谈会在热闹的繁花与热烈的讨论中圆满结束。

图5 花海合影留念