2021年7月18日，CCF YOCSEF大连2021-2022年度换届会议暨第一次AC会议在极具创新蝶变精神的九蝶文创园小剧场成功举行。CCF YOCSEF大连2021-2022年度主席江贺、CCF YOCSEF大连2020-2021年度主席吴永鹏担任执行主席，CCF YOCSEF大连AC委员100%全员出席本次换届大会。

 此外，CCF YOCSEF总部主席/大连联系AC李浥东，CCF YOCSEF哈尔滨副主席宋洪涛，CCF YOCSEF长春副主席温长吉，CCF YOCSEF大连前主席、CCF大连分部副主席王新年，CCF YOCSEF大连2019-2020年度主席王星辉出席。

    本次会议的议题包括YOCSEF文化培训、2020-2021年度工作总结、换届大会、新AC委员增选、2021-2022年度工作计划、YOCSEF大连发展研讨、“聚气迎新”年中CLUB等。

图1 YOCSEF大连换届大会在小剧场举行

【1】文化培训：灵魂发问，促思考、助提升

    会议伊始，CCF YOCSEF大连2020-2021年度主席吴永鹏在致辞中感谢2020-2021全体AC委员在过去一年的积极参与和卓越贡献。

  文化培训环节，YOCSEF总部主席/大连联系AC 李浥东，结合文化宣讲PPT以及个人在YOCSEF的成长与收获，从YOCSEF发展历程、发展目标、活动宗旨、论坛规划等多个方面进行了精心、走心、高效的讲解。

图2 YOCSEF总部主席/大连联系AC李浥东出席并作文化培训

    李浥东特别提出，每一位新老AC都要问问自己为什么加入YOCSEF，这个“灵魂发问”促使大家深入思考，并且带着这个思考承担责任、提升能力，开展接下来的工作。

【2】工作总结：面对巨大不确定性，勇敢奋进

    CCF YOCSEF大连2020-2021年度主席吴永鹏，是全国各分论坛中唯一一位“90后”主席。吴永鹏在总结过去一年工作时提到，2020-2021年度大连遭遇三轮疫情袭击，面对巨大的不确定性，YOCSEF大连全体AC突破时空限制、突破既有活动模式，通过线上线下融合等方式，高质量完成了观点论坛、技术论坛、学术报告、AC会议、参加精英大会、换届会议以及特色Club等共计31次活动。

图3 YOCSEF大连2020-2021年度主席吴永鹏作年度工作汇报

    吴永鹏表示，全体AC委员的共同努力让YOCSEF大连在全国的影响力稳步提升，成为YOCSEF东北大区的一面旗帜，特别是AC委员能力提升方面取得显著成效，高举“创造机会”大旗的YOCSEF大连，搭建起大连青年计算机人才展示才华和促进成长的舞台！

【3】AC委员增选：又多了一位“90后”青年学者

  在AC委员增选环节，4位候选人以演讲的形式参加了竞选。

  最终，大连理工大学林驰、大连海事大学宁乔、大连市现代农业生产发展中心赵慧竞选成功，成为AC委员。其中，宁乔是一位“90后”青年学者，在大连20位AC委员中，已经有两位有担当精神的“后浪”青年，这也是YOCSEF大连影响力的体现与延伸。

图4 赵慧、林驰、宁乔当选AC委员

  虽然此次未能竞选成功，大连医科大学宋涛也表示将积极参加活动，下一次还要报名参加竞选。

  李浥东在对当选AC委员表达祝贺的同时，也给予宋涛充分认可与热情鼓励，并相约下次宋涛参加竞选时要来现场见证！

【4】换届仪式：集体宣誓，开启新征程

图5 YOCSEF总部主席/大连联系AC李浥东主持换届仪式

    在换届仪式上，李浥东将CCF YOCSEF大连的会旗交接到新一任主席江贺手中。李浥东还为YOCSEF大连2021-2022年度主席会议成员傅博、盖荣丽、来庆新、贺建军、焦战郑重地颁发聘书。李浥东也对YOCSEF大连新一年工作给予鼓励和期许！

  在江贺的带领下， YOCSEF大连2021-2022年度主席会议成员集体宣誓，正式开启新一年度的工作。

图6 李浥东为主席会议成员颁发聘书

  新任主席江贺对YOCSEF总部、CCF大连分部以及哈尔滨、长春兄弟论坛代表到场支持表示衷心感谢，表示会与全体成员一起努力规划好大连新一年的活动，做好传承、打好基础、闯出特色。

【5】工作计划：规定动作做到位，自选动作要创新

  YOCSEF大连2021-2022年度主席江贺从“分论坛筹备”、“开学第一课”、“口述历史”、“凝聚组织文化培养”4个方面，对YOCSEF大连2021-2022年度工作计划做了说明。

    高质量的论坛是YOCSEF大连的核心工作。江贺从活动计划、未来目标等多个维度进行了精心讲解，介绍了今年观点论坛、技术论坛、AC会议、CLUB活动的准备情况。

图7 YOCSEF大连2021-2022年度主席江贺做工作计划

  此外，“开学第一课”、“口述历史”两个特别设计也是YOCSEF大连2021-2022年度的创新举措，期待通过创新活动引领YOCSEF大连走上新高度。

【6】发展研讨：为YOCSEF大连立一个Flag

  在特别设计的YOCSEF大连发展研讨环节，大家针对“YOCSEF大连如何打造特色”展开思辨，现场气氛十分热烈，总部主席、分论坛代表与参会代表积极发言，深度分析了大连的发展特质，并对新老AC委员如何发挥自身价值分享了宝贵经验。

 YOCSEF总部主席/大连联系AC李浥东率先发声，他提出：大连特色是什么、如何创建特色？引发大家的思考。同时，李浥东提出，要进行多维度的宣传，通过多渠道、多视角的宣传，提升YOCSEF大连在全国、在东北的显著影响力。

    YOCSEF长春副主席温长吉表示，YOCSEF大连自2008年创立以来，有很好的基础与传承，期待大连在东北大区的发展中继续发挥大连分论坛的特色，东北大区四个分论坛齐头并进。

    YOCSEF哈尔滨副主席宋洪涛表示，YOCSEF大连2021-2022年度的工作计划非常详实，很多工作都有前瞻性和创新性，期待新的一年里，YOCSEF大连越做越好。

图8 CCF大连分部副主席王新年发表观点建言献策

    YOCSEF大连2017-2018年度主席、CCF大连分部副主席王新年对YOCSEF大连的未来发展给予期许，并建议在全国分论坛中做好学习、交流与对标，在江贺和新一届主席会议成员的带领下，向更高的目标前进。

图9 YOCSEF大连2019-2020年度主席王星辉提出自己的建议

    YOCSEF大连2019-2020年度主席王星辉首先从自己做主席的经验得失说起，从反思中寻找YOCSEF大连前行的方向与动力。他提出，要利用好、发挥好“大连委员池”的作用，将“口述历史”这个创新点做好就是一个非常好的传承。

    自由发言环节，YOCSEF大连20位AC委员也逐一发表了简短的建议。

    在总结环节，YOCSEF大连2021-2022年度主席江贺对各位的踊跃发言、诚恳的建议表达衷心感谢，对所有参与到本次会议筹备的人员表示感谢与敬意。

    同时，江贺表示，新一届主席会议成员将和所有AC委员一道，坚决守住底线、勇于突破上限，处理好传承、实干与未来发展的关系，继往开来，开拓创新，努力让YOCSEF大连成为大家所期许的样子！

【新闻延伸】CCF YOCSEF大连

    CCF YOCSEF大连于2008年12月13日创建，目前由100余名来自于信息技术相关的大连学术界、企业界、媒体界、政府和其他各界的青年专业人士组成，委员单位涵盖大连高校和主要企业。CCF YOCSEF大连自创建以来，在CCF YOCSEF指导下，高举“创造机会”的大旗，搭建大连青年人展示才华和促进成长的舞台。

撰稿：来庆新

图片：来庆新、焦战、王星辉、宋涛等

审核：江 贺、吴永鹏、贺建军、盖荣丽