为庆祝中国计算机学会（CCF）创建60周年，中国计算机学会青年计算机科技论坛长沙分论坛（CCF YOCSEF 长沙）于2022年8月12日在湖南省长沙市岳麓区佳兴世尊酒店，成功举办了“庆祝CCF60周年暨如何搭平台建机制服务青年女性计算机人才成长” 特别CLUB活动。
CCF YOCSEF总部AC委员金一（北京交通大学）、陈昊（微软亚洲研究院），YOCSEF深圳AC张彤（鹏城实验室），CCF YOCSEF长沙2008-2009主席毛新军（国防科技大学）、YOCSEF长沙2017-2018主席满君丰（湖南第一师范学院）、YOCSEF长沙2021-2022主席杨超（湖南大学），YOCSEF长沙2022-2023主席邝祝芳（中南林业科技大学），学术秘书廖璟（湖南科技大学）、张嘉莲（并行科技）以及来自全国各院校教师代表北京大学的刘家瑛、广州财经大学的徐小雅和企业会员代表微软亚洲研究院学术合作部的王婧雯等来自十余所高校及企事业单位共10余人参加了此次活动。
本次活动由CCF YOCSEF长沙论坛主席邝祝芳主持，分为三个阶段，第一阶段为庆祝CCF 60周年以及CCF YOCSEF长沙分论坛介绍，第二阶段主题为 “如何搭平台建机制服务青年女性计算机人才成长？”话题讨论，最后是自由讨论交流阶段。
第一阶段为庆祝CCF 60周年以及CCF YOCSEF长沙分论坛介绍，邝祝芳主席首先祝贺CCF 成立60周年，与参加CLUB的成员分享了自己受邀参加CCF成立60周年庆典的情况，并为大家介绍了当前YOCSEF长沙分论坛2022-2023年度安排，随后参会成员就“长沙分论坛继续努力方向”进行了深入的探讨。YOCSEF总部AC、YOCSEF长沙老主席们都指出YOCSEF长沙论坛未来要做出深度和特色，输出影响力，可以将产业与行业结合，形成记忆点，让大家了解长沙。
第二阶段为观点讨论，会议成员对“如何搭平台建机制服务青年女性计算机人才成长？”这一议题各抒己见。
徐小雅指出，在社会层面，女性在成长过程中面临专业选择时，会在外界环境影响下选择文科专业，这就需要社会对女性成长提供更多事业、精神、物质方面的支持，鼓励更多的女性进入计算机行业。
刘家瑛副教授从个人角度出发，指出当女性工作者面临一些隐性支持与不支持的机制时，需要找到自身的发展方向、挖掘出自身的多元特性，用性别优势创造更多有利价值。并以北京大学为例，指出可以采用女性领导引导女性IT人才成长的方法，为女性IT人才提供机会，这也对服务青年女性计算机人才成长起到了一定作用。
在如何为青年女性计算机人才搭建平台提供服务问题上，满君丰教授以长沙培养女性工作者的方法为例，指出在IT行业招聘时可以注意性别比例，使女性得以在工作时发挥自身特质。相信女性工作者可以做出优秀成果，在YOCSEF中推陈出新。
第三阶段为自由讨论交流，与会的YOCSEFer交流了自己对YOCSEF文化的认识和理解，自己在YOCSEF的成长历程和经历，与会的非YOCSEF们通过本次活动，对YOCSEF文化有了一定的了解，知道了YOCSEF是青年精英训练营，YOCSEF充满活力，且能做到文化平等交流。
本次CLUB大家聚焦青年女性计算机人才培养问题畅所欲言，表达各自观点，分享YOCSEF故事，展望YOCSEF长沙未来，本期CLUB活动在热烈的讨论中圆满结束。
参与CLUB活动人员合影
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