CCF YOCSEF分论坛评价办法（2026年4月修订版） - 条例

CCF YOCSEF分论坛评价办法

（2026年4月修订版）

1、为规范分论坛日常运营与活动举办、表彰优秀、鼓励先进、警示落后，制定本评价办法。

2、评价针对分论坛AC的工作成果进行，每届评价一次。YOCSEF条例规定的惩罚情形不在本评价方法范围。

3、采用百分制进行评价，分数由30分客观分和70分评议分组成。

4、客观分评价指标和办法如下：

（1）活动数量。满分5分。实际举办的活动数量未达到要求的，为0分；活动数量达到条例规定，且活动形式符合要求的，为5分；活动形式明显不满足要求的，每个活动扣除2分，直到扣完为止。

（2）计划规范性。满分10分。未及时申报年度计划扣除5分，未及时申报特别论坛每次扣除3分。

（3）计划执行。满分10分。完全按计划执行为10分，未经批准改变活动时间的每次扣除3分，经批准改变时间计划、且改变超过一天的每次扣除1分。

（4）活动信息报送及报道。满分5分。全部活动按要求向总部报送了活动总结，并按时在YOCSEF网站或YOCSEF总部及分论坛公众号上发布了符合基本要求的新闻稿（新闻要素符合要求），为5分。未按时报送符合要求的总结扣除1分，未按时发布符合要求的新闻每次扣除1分。

5、评议分评价办法

（1）评议前1个月，由YOCSEF总部AC设立评议委员会负责。评议委员会组成由总部主席会议提名，总部AC投票通过后设立。如主席会议提名方案未获通过，由总部AC会议当场提名并表决设立。

（2）评议委员会设立后，决定分论坛评议的工作组组成、工作计划，包括分论坛年度总结材料提交时间、评议时间、AC主席陈述时长等，并向分论坛AC公布。

（3）评议委员会召集全体总部AC组成工作组。根据分论坛AC提交的总结和AC主席陈述后综合活动数量、质量、效果、计划制定与执行情况等，工作组给出分数，所有参与评议的工作组成员所给出的分数平均值为分论坛AC工作的评议分。

6、评优。总分排名前8位的分论坛AC有资格参与评优，出现并列情况时，可以超过8个。由评议委员会再次组织评优答辩，通过分论坛AC陈述、评议委员会质询的方式，围绕分论坛AC主席介绍的代表性论坛策划、组织、效果等情况进行打分，得分排名前5位的为优秀。

7、不合格评议。去除YOCSEF条例规定需重组或关闭的分论坛后，在剩余的分论坛中，对总分排名倒数4位的分论坛进行不合格评议。评议方式同评优，原则上该次评议结果倒数2位的分论坛为初评不合格。初评不合格的分论坛报YOCSEF AC进行评价，给出合格、重组、关闭的建议，报指导委员会和CCF秘书长批准。

8、原有分论坛评价各类规定中，与本办法不一致的，以本办法为准。

9、本办法自AC全体会议审议通过之日起执行，由YOCSEF总部AC主席会议负责解释。

注：

第一次修订：崔鹏、李浥东、高志鹏、陶耀东，2021年4月11日，AC全体会议审议、修订并通过。

第二次修订：唐卫清、谭晓生、崔鹏、高志鹏、贺瑞君、鄢兴雨、金一、陈昊，2026年4月6日AC全体会议审议通过。